• Bel ons

    0613947241

  • e-mail ons

    info@socialum.nl

Kostenbesparing door HR-buddy’s

Een aanmerkelijke winst is te behalen door onze opzet met HR-buddy’s.

Voordelen van dit aanbod

  • Behoud van personeel:

    • HR-buddy’s zorgen ervoor dat de gemiddelde verblijfsduur toeneemt met ca. 85%.

    • Dit leidt tot fors lagere kosten voor werving, selectie en opleiding.

  • Verhoogde productiviteit en efficiëntie:

    • Dankzij de begeleiding van HR-buddy’s voelen arbeidsmigranten zich sneller thuis en presteren ze beter.

    • Buddy’s verminderen fouten, verbeteren de werksfeer en verhogen de productiviteit.

  • Verbeterd mentaal welzijn en lager ziekteverzuim:

    • Actief optreden tegen discriminatie en pesten verhoogt de collegialiteit.

    • Resultaat: minder ziekteverzuim.

  • Minder incidenten en hogere veiligheid:

    • Buddy’s bewaken de naleving van veiligheidsregels, waardoor ongelukken worden voorkomen en kosten dalen.

  • Positieve werkcultuur en uitstraling onderneming

    • Investeren in welzijn versterkt de reputatie van de organisatie en vergroot de aantrekkingskracht op nieuw personeel.

  • Directe winst

    • de app richt op het omzetten van beste medewerkers in vast contract: directe besparing 7000,- per jaar per persoon!

📈 Bewezen resultaat
Deze kostenbesparingen zijn onderbouwd door diverse bronnen die we onderaan deze pagina hebben vermeld.
De opbrengst is structureel vele malen hoger dan de investering.

Kostenbesparing door HR-buddy’s

Een aanzienlijke winst is te behalen met onze opzet rond HR-buddy’s.

  • Behoud van personeel:

    • HR-buddy’s zorgen ervoor dat de gemiddelde verblijfsduur toeneemt met ca. 85%.

    • Dit leidt tot een meer stabiele organisatie.

  • Verhoogde productiviteit en efficiëntie:

    • Dankzij de begeleiding van HR-buddy’s voelen arbeidsmigranten zich sneller thuis en presteren ze beter.

    • Buddy’s verminderen fouten, verbeteren de werksfeer en verhogen de productiviteit soms tot meer dan 20%.

  • Verbeterd mentaal welzijn en lager ziekteverzuim:

    • Actief optreden tegen discriminatie en pesten verhoogt de collegialiteit.

    • Resultaat: minder ziekteverzuim.

  • Directe winst

    • de app richt op het omzetten van beste medewerkers in vast contract: directe besparing 7.000,- per jaar per persoon

  • Minder incidenten en hogere veiligheid:

    • Buddy’s bewaken de naleving van veiligheidsregels, waardoor ongelukken worden voorkomen en kosten dalen.

  • Positieve werkcultuur en uitstraling onderneming

    • Investeren in welzijn versterkt de reputatie van de organisatie en vergroot de aantrekkingskracht op nieuw personeel.

📈 Bewezen resultaat
Deze kostenbesparingen zijn onderbouwd door diverse bronnen die we onderaan deze pagina hebben vermeld.
De opbrengst is structureel vele malen hoger dan de investering.

Contact ons

Neem contact met ons op voor meer informatie en/of een demonstratie.

Extra kostenbesparing op taalonderwijs

Nederland beweegt richting verplichte taalinspanningen voor werkgevers. Meer en meer bedrijven investeren in taalonderwijs voor hun medewerkers. De app leidt tot een aanbod voor iedereen met een enorme kostenbesparing.

De SAFWIN-app biedt naast de online cursus beroepstaal, een complete online cursus Nederlands, gericht op dagelijkse communicatie. Deze zijn beschikbaar in zeven talen: Pools, Roemeens, Bulgaars, Oekraïens, Engels, Turks en Arabisch.

Kenmerken:

  • Direct inzetbaar zonder extra begeleiding.

  • Zelfstandig te volgen in eigen tempo.

  • Onafhankelijk van locatie.

Resultaat:
Geen kosten voor lesmateriaal, docenten, reistijd of organisatie.

Klassieke taalcursus

  • Taalonderwijs: €600

  • Organisatie/begeleiding: €100

  • Reiskosten + verzuim: €150

  • Totale kosten per medewerker: €850

  • Besparing per medewerker: —

App-gebaseerde oplossing

  • Taalonderwijs: €0

  • Organisatie/begeleiding: €0

  • Reiskosten + verzuim: €0

  • Totale kosten per medewerker: €0

  • Besparing per medewerker: €850

Ondersteunende Nederlandse bronnen

  • SAP SuccessFactors – Effectief onboardingprogramma
    Vermindert verloop en verhoogt productiviteit.

  • Onderzoek Deloitte – Mentoring verhoogt personeelsbehoud
    Robuuste mentoringprogramma’s versterken retentie.

  • SHRM – Mentoring vermindert verloop
    Formele programma’s verlagen verloop en verbeteren prestaties.

  • OECD & Wereldbank – Mentoring als kosteneffectieve integratiestrategie
    Mentoring als effectieve maatregel voor arbeidsmarktintegratie.

Contact ons

Neem contact met ons op voor meer informatie en/of een demonstratie.